Чи потрібен дозвіл на роботу в Бельгії для вашого працівника?

Arbeidskaart.be — ваш партнер у лабіринті дозволів на роботу. Зменште витрати на найм іноземних спеціалістів та підвищте успішність вашого працевлаштування.

Послуги

Дозволи на роботу та інше

Дозволи на роботу та сині карти ЄС

Ми допомагаємо в отриманні дозволів на роботу та синіх карт ЄС.

Work Permit

Одноразові дозволи та

ШОУ D

Ми допомагаємо в отриманні разових дозволів та візи D для вашого працівника.

Work Permit

Поновлення та

Підтримка Limosa

Щойно чинний дозвіл на роботу або синю карту ЄС потрібно буде поновити, ми розпочнемо цей процес. Іноземним роботодавцям ми допомагаємо з деклараціями Limosa.

Work Permit

Підтримка переїзду

Ми шукаємо перше житло для вашого співробітника та надаємо підтримку в практичних питаннях після прибуття до Бельгії (відкриття банківського рахунку тощо).

Замовити зараз

  • Найкращі ціни в Бельгії

    У нас найкращі ціни в Бельгії. Також ми пропонуємо знижки для постійних клієнтів та клієнтів, які мають кілька досьє протягом року. Корпоративні клієнти також можуть запросити знижки на основі обсягу, щоб досягти більшої економії та ефективності. Замовте нашу пропозицію вже сьогодні.

  • Співпраця за допомогою ІТ-інструментів

    У нас є веб-інструмент, адаптований для співпраці з нашими клієнтами. Ви можете використовувати його з будь-якого пристрою, також доступний мобільний додаток для iOS та Android. Співпрацюйте з нами навіть у дорозі.

  • Орієнтація на довгострокову співпрацю

    Працівникам з країн, що не входять до ЄС, потрібно 5-6 років, щоб отримати постійне місце проживання в Бельгії та звільнитися від формальностей, пов'язаних з дозволом на роботу, тому ми прагнемо підтримувати вашу компанію та співробітників на цьому шляху.

  • Визнаний постачальник послуг

    Наша компанія є визнаним постачальником послуг з оформлення дозволів на роботу Бельгійським управлінням соціального страхування. Ми отримаємо національний номер для вашого працівника та подамо заявку на отримання дозволу на роботу через урядові платформи.

Що клієнти кажуть про нас

Легкий спосіб почати

Arbeidskaart.be

1.

Надішліть нам свій запит

2.

Надаємо пропозицію та наступні кроки

3.

Завантажте документи за допомогою нашого ІТ-інструменту

4.

Ми перевіряємо документи та надсилаємо досьє до органів влади

5.

Ваш працівник отримує дозвіл на роботу та візу D і прибуває до Бельгії

Велике підприємство?

Заповніть форму нижче, щоб отримати пропозицію

Форма запиту пропозиції

Корисна інформація

Що таке дозвіл на роботу?


Дозвіл на роботу – це офіційний документ, який надає громадянину країни, що не входить до ЄС/ЄЕЗ, право проживати та працювати в Бельгії. Це вирішальний крок у залученні виняткових талантів з усього світу до вашої організації.


Кому потрібен дозвіл на роботу?


Загалом, громадянам країн, що не входять до ЄС/ЄЕЗ, потрібен дозвіл на роботу для роботи в Бельгії. Однак, існують винятки для певних категорій, таких як: члени сімей громадян ЄС/ЄЕЗ, студенти, які навчаються у вищих навчальних закладах Бельгії, та власники карток постійного проживання. Зверніться до віртуального помічника на нашому вебсайті, щоб дізнатися, чи потрібен у вашій ситуації дозвіл на роботу.


Як подати заявку на отримання дозволу на роботу?


Процес подання заявки на отримання дозволу на роботу в Бельгії може бути складним, починаючи з визначення відповідної категорії дозволу на роботу.

Ось загальний огляд необхідних кроків:


  1. Визначте відповідну категорію дозволу на роботу
  2. Зібрати та підготувати необхідні документи залежно від категорії, визначеної на кроці 1
  3. Сплатити встановлений законом збір Імміграційної служби Бельгії (розмір якого, як правило, змінюється щороку)
  4. Отримайте національний номер для свого співробітника через урядову платформу
  5. Подайте заявку на дозвіл на роботу через урядову платформу


Які правила та положення?


Уряд Бельгії встановив суворі правила та положення щодо дозволів на роботу, щоб забезпечити чесну конкуренцію на бельгійському ринку праці. Ось деякі ключові міркування:


  • Навички та кваліфікація: Навички та кваліфікація іноземного громадянина повинні бути релевантними посаді та відповідати вимогам бельгійського ринку праці.


  • Вимоги до заробітної плати: Пропонована заробітна плата повинна відповідати стандартам мінімальної заробітної плати та бути незмінною на рівні винагороди за аналогічні посади в Бельгії.


  • Тривалість перебування: Тривалість дозволу на роботу залежить від конкретних обставин працевлаштування.


  • Пріоритет для громадян ЄС: Основна увага приділяється працевлаштуванню громадян Бельгії та ЄС/ЄЕЗ, тому дозволи на роботу загальної категорії видаються лише за відсутності відповідних місцевих кандидатів.


Хто може подати заявку?


Тільки роботодавці та їхні уповноважені особи можуть ініціювати та подавати заявку на отримання дозволу на роботу в Бельгії. Працівники надають роботодавцю необхідні документи лише за наявності.


Категорії дозволів на роботу


Орієнтуватися в лабіринті бельгійських дозволів на роботу може бути складним завданням.

Зверніть увагу, що вимоги та повний перелік категорій залежать від регіону працевлаштування (Брюссель, Фландрія та Валлонія).

 

Ось огляд основних категорій дозволів на роботу:


  • Висококваліфікований працівник;
  • Керівний працівник;
  • Дефіцитні професії;
  • Спеціалізований технік;
  • Професійний спортсмен;
  • Художник;
  • Au Pair;
  • Постдокторський науковий співробітник;
  • Обов'язкове стажування для отримання кваліфікації післядипломної освіти;
  • Стажування в урядовій або міжнародній установі;
  • Професійне навчання як частина договору купівлі-продажу,
  • Священнослужитель визнаної релігійної конфесії;
  • Європейська синя карта;
  • Стажер багатонаціональної групи;
  • Особа, що переводиться всередині компанії;
  • Журналіст;
  • Працевлаштування за міжнародною угодою;
  • Сезонний працівник;
  • Загальна категорія.